<a href="http://youngpetro.org/2013/03/06/how-is-it-possible-to-produce-oil-from-sand/"><b>How is it possible to produce oil from sand?</b></a> <a href="http://youngpetro.org/2011/10/09/people-engineers-and-spe-members/"><b>People, Engineers and SPE Members</b></a> <a href="http://youngpetro.org/2012/12/19/if-i-were-a-prime-minister/"><b>If I Were a Prime Minister…</b></a> <a href="http://youngpetro.org/2012/12/26/polish-shales-delayed/"><b>Polish shales delayed?</b></a> <a href="http://youngpetro.org/2013/01/11/russia-continues-the-policy-of-states-companies-monopoly/"><b>Russia continues the policy of state companies’ monopoly</b></a>
 

Innovate Integrate Motivate

Innovate Integrate Motivate

This year another contentwise valuable event took place. It was organized by young, developing and determined people to bring together world-class specialists in geology and geophysics, who are really keen to share their knowledge with students from all around the world. From 11-14 of July 2016 they were attending 7th International Geosciences Student Conference in Katowice.

During the conference participants might join in lectures and workshops conducted by world-famous scientists and industry specialists. For young students it was a great opportunity to gain one of the most valuable experiences during their academic years. The accompanied trips (Szczawnica field trip, Jurassic field trip and coal mine sightseeing) was also a nice accent and valuable in geological sense experience.

This year’s IGSC motto was “Innovate, Integrate, Motivate”. Themes was various, which confirms the wide spectrum of presented abstracts: geology, geophysics, oil&gas, polar and environmental studies.

IMGP0735

Awarded papers in oral presentations:

  • Geology- Damian Ostrelic, Duje Smircic- Petrographic and Geochemical Characteristics of the Middle Triassic Volcaniclastic Deposits from Lika, (External Dinarides, Croatia)
  • Geophysics I – Marcin Duda, Simen Hall, Elvis Bossman, Jude Egbue, Muritala Busari, Lara Blazevic – Localice – Integrated GPS and Hydroacoustic Iceberg Tracking
  • Geophysics II – S. Marzi, G. Bernasconi, A. H. Mansi, E. Farshchiansadegh, B. Taleghani – Towards Marine Controlled Source EM (M-CSEM) Data Inversion: Sensitivity Analysis
  • Oil&Gas – Rashad Gulmammadov, Stephen Covey-Crump, Mads Huuse – Seismic Geomechanics of Mud Volcanoes from the South Caspian Basin – Implications on Drilling

Poster presentations:

  • Geology – Nabelek Ladislav, Mazanec Martin, Kdyr Simon, Kletetschka Gunther – Magneticmineral Characterization of Chelyabinsk Meteorite Thin Section
  • Geophysics – Caputa Alicja – Analysis of Post-blasting Source Mechanisms and Seismic Spectra of Tremors in Rudna Copper Mine, Poland
  • Oil&Gas – Jaewook Lee, Joongmoo Byun, Bona Kim, Soyoung Kim, Dong Geun Yoo – Sweet Spot Identification for Gas Hydrate Reservoirs in Borehole Free Field
  • Polar and environmental studies – Hafiz Mohammed Nazifi, Levent Gulen – Groundwater Investigations in the Granite Formation of Ghana Using Integrated Geophysical Methods

DSCN6759

It was a pleasure to partake in such event. Getting experience, sharing your knowledge and knowing new people is always a good idea. Here you can find the conference proceedings: http://www.skngf.us.edu.pl/igsc/download/Conference_Proceedings_7th_IGSC.pdf (there are full versions of presented abstracts). See you next time at International Geosciences Student Conference!

DSC_0215

Update on current situation in Oil&Gas Industry and Careers

Update on current situation in Oil&Gas Industry and Careers

Many workers were laid-off from powerful companies such as Halliburton or Schlumberger because of low crude price. Halliburton reported $3.2 billion loss in the second quarter due to breakup fee it paid rival, Baker Hughes. In the second quarter another 5,000 jobs were cut, bringing the total workforce to just more than 50,000 people. Over 35,000 jobs were eliminated in two years which is roughly 40 percent of its total jobs. Chairman and CEO Dave Lesar said that no new job cuts were announced and they are expecting to see a modest uptick in rig count. Schlumberger reported a huge loss and announced the elimination of over 8,000 jobs in the first quarter and about 10,000 jobs in fourth quarter of 2015. More job cuts are possible in July.

Such downturns forced especially mechanics and roustabouts to find new jobs. Fortunately, workers’ flair helped them to find jobs in construction, retail, engineering consulting or chemicals. Some got jobs in agriculture, technology or financial services. Surveys show that many laid-off would not take a job in the oil patch again. Nonetheless, in case oil price goes up many new potential employees will be engaged in massive projects.

 However, those seeking for an opportunity in the North Sea might be a bit problematic as an effect of the uncertain investment environment created by Brexit. One cannot marvel on it, referendum showed that majority is not pleased with England belonging to European Union. It is obvious that a fair amount of money England donated for other countries does not pay off and tosh deputies are concerned about is irrelevant. England does not need an approval from European Parliament to simply decide about Britain’s economy and things such as letting cheap workforce come to their country.

To sum up, current situation in Oil&Gas Industry is not good. Oil market requires a bit of time to retrieve its best. $45 crude price level is already stable and some experts claim that it may rise up to $60/bbl in coming months.

Sources:

Fuelfix.com

Houstonenergyinsider.com

Zakończenie III edycji programu GeoTalent

Zakończenie III edycji programu GeoTalent

 

16 warsztatów specjalistycznych, 3 warsztaty miękkie, Program Praktyk Letnich, Konkursy GeoTalent i GeoTurniej 2.0 – to tylko niektóre z wydarzeń w ramach trzeciej edycji GeoTalent, którego finał odbył się 13 czerwca w Gorlicach pod Krakowem. Dzięki Programowi Edukacyjnemu PGNiG studenci uczelni partnerskich już po raz trzeci skorzystali z wiedzy Mentorów, biorąc udział w szkoleniach i konkursach związanych z branżą poszukiwawczo-wydobywczą gazu ziemnego i ropy naftowej.

Program od trzech lat ma na celu poszerzenie wiedzy i praktycznych umiejętności studentów Akademii Górniczo-Hutniczej w Krakowie, Uniwersytetu im. Adama Mickiewicza w Poznaniu oraz Uniwersytetu Warszawskiego, jak również otwarcie organizacji na utalentowanych młodych ludzi. Tegoroczna edycja, realizowana w trakcie całego roku akademickiego 2015/2016, pozwoliła bliżej przyjrzeć się potrzebom studentów i odpowiedzieć na ich potrzeby edukacyjne. Mieli oni okazję zwiedzić Ratowniczą Stację Górnictwa Otworowego w Krakowie i zapoznać się przy tym z działalnością tego Oddziału PGNiG. Innym wyjazdem rozwijającym zainteresowania studentów związane z branżą była wizyta w Skansenie Przemysłu Naftowego „Magdalena” w Gorlicach.

GeoTalent_koniec_III_edycji

Ambasadorzy GeoTalent obok stałych elementów Programu zaangażowali się w organizację wyjazdu barbórkowego, podczas którego odwiedzili w okolicach Poznania: Rezerwat „Meteoryt Morasko”, Muzeum Ziemi UAM oraz muzeum Arkadego Fiedlera. Ponadto, po raz drugi, poprowadzili drużynowy konkurs wiedzy – ich autorski pomysł, który zrealizowali w ubiegłym roku. GeoTurniej 2.0 cieszył się dużym zainteresowaniem wśród wszystkich trzech uczelni partnerskich. Podobnie jak inne działania programowe, o których Ambasadorzy i Mentorzy opowiadali studentom podczas tegorocznych Targów Organizacji Studenckich na AGH oraz EXPO „Odkop swoją przyszłość” na UW.
Przedsięwzięcie organizowane przez PGNiG z roku na rok zyskuje coraz większy rozmach. Kierownik Programu GeoTalent, Anna Gołębiowska z Departamentu Strategii PGNiG podsumowuje – Kolejna zakończona edycja Programu GeoTalent utwierdza nas w przekonaniu, jak cenną wiedzą nasi Mentorzy dzielą się ze studentami. Uczestnicy Programu z chęcią zgłaszają się do wszelkich inicjatyw, począwszy od warsztatów, wyjazdów edukacyjnych, aż po konkursy, w których mają szansę sprawdzenia swojej wiedzy z zakresu branży poszukiwawczo-wydobywczej gazu ziemnego i ropy naftowe oraz rozwijania swoich umiejętności miękkich.

12190842_1006092886078335_8980708560362374140_n

Od lipca studenci i absolwenci wydziałów docelowych GeoTalent uczestniczą w Programie Praktyk Letnich. Spośród niemal 300 aplikacji, kilkudziesięciu najzdolniejszych studentów zostało wybranych do zdobycia praktycznych kompetencji pod okiem opiekunów z PGNiG. Praktyki są płatne, a ich czas trwania wynosi od miesiąca do trzech .
III edycja Programu GeoTalent dobiegła już końca, warto jednak śledzić kolejne działania, zaplanowane na przyszły rok akademicki. W wakacje ruszy konkurs fotograficzny na Facebooku, zaś jesienią odbędą się kolejne warsztaty specjalistyczne rozwijające kompetencje w branży oil&gas.
Więcej informacji na temat Programu GeoTalent dostępnych jest na stronie www.geotalent.pl oraz na fanpage’u GeoTalent na Facebooku .

Informacji udziela:
Karolina Buszkiewicz
karolina.buszkiewicz@geotalent.pl

   Program GeoTalent skierowany jest do studentów kierunków związanych z branżą poszukiwawczo-wydobywczą gazu ziemnego i ropy naftowej na Akademii Górniczo-Hutniczej w Krakowie, Uniwersytecie im. Adama Mickiewicza w Poznaniu i Uniwersytecie Warszawskim. W ramach Programu realizowane są warsztaty specjalistyczne, konkurs wiedzy branżowej, praktyki studenckie oraz inicjatywy Ambasadorów GeoTalent. Program objęty jest patronatem honorowym Rektora Akademii Górniczo-Hutniczej w Krakowie, Rektora Uniwersytetu im. Adama Mickiewicza w Poznaniu oraz Dziekana Wydziału Geologii Uniwersytetu Warszawskiego.
Więcej szczegółów o Programie GeoTalent, a także fotorelacje z wydarzeń programowych można znaleźć na stronie internetowej www.geotalent.pl, a także na fanpage’u na Facebooku.

PGNIG opens LNG trading office

PGNIG opens LNG trading office

Energy independence is a key factor for every country to thrive. Those countries which are not energy independent face many issues. Naturally, this kind of situation is not beneficial for many. It stops economy growth and makes country unstable. Sadly, even pretty well developed countries and nations may face this fact. Poland is one of them and as an example one could describe such unconvenient matter.

Poland has been contracting gas deliveries from Russia for many, many years. Price Poles pay for gas are far away from desirable. Concerns about gas deliveries regularity and negotiating good deals for gas deliveries with Russians have happened repeatedley. Necessarily, this pressure from the East encountered polish reluctance. Both LNG Terminal in Swinoujscie and Baltic Pipe form a vital defence and reaction to Nord Stream 2.

Although gas price for LNG from Qatar to Poland are not particularly cheap it is still good part of energy diversification. To become a real player on the market Poland needs to find the best solutions and contract gas deliveries. Another step in this situation is opening LNG trading office. As PGNIG (Polish Oil and Gas Company) has planned a new trading office is about to be open in London (precisely in January 2017).

“The President of PGNiG SA, Piotr Wozniak, said: “We are upholding our decision to open an LNG trading office in London. Currently, we have reserved 65% of the capacity of the LNG terminal in Swinoujscie [Poland]. Thus, PGNiG SA has become a player of the global LNG market. We want to fully leverage the resulting opportunities.”

The London office will focus its efforts on short-term and medium-term LNG trading. To start with, it will consist of both a number of specialists from the PGNiG Group, as well as external experts. Any strategic decisions regarding the management of long-term contracts and the LNG portfolio will be made by PGNiG SA. “

Hopefully, LNG trading office will become an important place with experts negotiating good deals for Poland and will ease connections with many potential suppliers.

Source:

lngindustry.com

SAGSC 2016 registration is open

SAGSC 2016 registration is open

We would like to remind you about registration for 2nd South Asian Geoscience Student Conference. It lasts until July 31st. Find out more at: www.sagsc2016.ugm.ac.id/registration/

.

.

.

Registration Poster SAGSC 2016 dobra jakosc

click to enlarge the image